#вакансия #ГородКипр #офис #QA #РО
💻Должность — Руководитель отдела тестирования, Lead
🔶Компания — КА Remote grow
⌨️Требования к кандидату:
- Гражданство и локация любое. Желательно Кипр.
❗️Нужен кандидат с большим опытом именно руководства отдела QA но это в то же время должен быть играющий тренер, постоянно тестировать придется самому в том числе, 90% тестирование и 10% руководство отделом.
- Опыт работы от 3 лет
- Умение программировать
- Опыт взаимодействия с участниками процесса разработки и поддержки ПО
- Умение расставлять приоритеты и понимать ограничения
- Опыт работы с CI-системами, системами автоматизации тестирования и системами контроля версий кода
- Опыт тестирования десктопных Windows-приложений, в том числе написание автотестов для GUI-приложений
- Опыт ручного и автоматизированного тестирования мобильных приложений Android и iOS
- Опыт автоматизации тестирования API
- Опыт организации работы команды тестирования
- Опыт работы с OS семейства Windows
- Опыт работы с сетями и системами виртуализации
- Знание Linux, Mac OS
- Знание C++ или C#
- Знание Java 8
✅Обязанности
- Расставлять приоритеты и регулярно пересматривать задачи для команды QA-инженеров в соответствии с планами компании
- Писать автоматические тесты для мобильных, десктоп- и веб-приложений
- Вручную тестировать мобильные, десктоп- и веб-приложения
- Внедрять новые практики и методики тестирования
- Взаимодействовать с владельцами продуктов, аналитиками, разработчиками и службой контроля качества
🔗Условия:
Full-time, 5/2.
Офис!
Офис в городе Лимасол
Одноразовая компенсация переезда
Медицинская страховка для вас и вашей семьи
Бесплатное питание (завтрак и обед)
Уникальный опыт, сильная команда
💵Вилка до 300к рублей на руки.
🪩Немного о нас:
Мы — команда профессионалов, объединённых одной целью: помочь компаниям и талантам найти друг друга.
Наше агентство предлагает широкий спектр услуг, включая подбор персонала, оценку компетенций и консультации по вопросам HR. Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, поэтому подходим к каждому клиенту индивидуально, учитывая его потребности и корпоративную культуру.
🖋 OlegHolodov88