Старший продуктовый аналитик (Поиск и Рекомендации)

Joom — это глобальный трансграничный маркетплейс, где миллионы людей могут найти все, что им нужно, по справедливым ценам. Joom делает шопинг легким и увлекательным, предоставляя доступ к интересным и уникальным товарам со всего мира.

Joom является одним из ключевых бизнесов Joom Group, международной группы технологических e-commerce компаний, основанной в 2016 году в Латвии. Joom Group также включает другие бизнесы: JoomPro, первый и единственный комплексный трансграничный B2B маркетплейс; JoomPulse, инструмент для аналитики на базе ИИ для продавцов Mercado Livre; и Onfy, фармацевтический маркетплейс в Германии. Офисы Joom Group расположены в Латвии, Китае, Германии и Бразилии, а штаб-квартира находится в Лиссабоне, Португалия. Мы работаем как одна международная команда, делясь знаниями и сотрудничая между странами, бизнесами и продуктами.

Мы ищем Старшего продуктового аналитика в команду «Поиск и Рекомендации», который будет тесно сотрудничать с ML-инженерами, разработчиками программного обеспечения и продакт-менеджерами. Вам будет помогать сильная команда аналитиков, к которой можно обращаться за решением сложных задач, а также современный стек внутренних инструментов: собственная платформа для A/B-тестирования, проприетарный инструмент для диалоговой аналитики, набор MCP и ИИ-агентов для рутинных рабочих процессов, качественные данные в BigQuery и Spark, а также прозрачный ETL-пайплайн, построенный с использованием Airflow и dbt.

Эта роль для тех, кто хочет стать владельцем метрик и драйвером решений в рамках своего домена: переосмыслить, что такое «хороший поиск» для нас (от релевантности до успешности поиска), самостоятельно находить инсайты и доводить идеи до внедрения.

Обязанности

• Разрабатывать и поддерживать иерархию продуктовых метрик для Поиска и Рекомендаций (обеспечивая их точность, четкое понимание командой и реальное отражение качества продукта).
• Проектировать, запускать и интерпретировать A/B-тесты; совершенствовать инструменты и автоматизацию анализа экспериментов.
• Проводить продуктовые исследования (выявлять возможности для роста, отвечать на высокоуровневые вопросы и формулировать гипотезы для команды).
• Анализировать паттерны поведения пользователей и самостоятельно находить значимые для продукта инсайты.
• Влиять на постановку целей и приоритизацию проектов в команде на основе данных.
• Развивать возможности самообслуживания в домене (структурировать данные для удобного использования ИИ-инструментами и автоматизировать рутинный анализ, чтобы команда могла самостоятельно отвечать на базовые вопросы).

Требования

• Глубокое знание математической статистики и практический опыт проведения A/B-тестирования.
• Сильные навыки SQL и базовое владение Python.
• AI-native mindset: вы автоматизируете свои рабочие процессы с помощью ИИ и готовы создавать пайплайны и агентов.
• Способность решать нетривиальные задачи в условиях неполных данных.
• Любознательность и умение задавать правильные вопросы (копать глубже, что стоит за метрикой, и не бояться ставить под сомнение команду).
• Проактивность и готовность брать на себя ответственность (выбирать, какие метрики важны, куда должен развиваться продукт и какую гипотезу тестировать следующей).
• Высокое внимание к деталям и привычка доводить работу до конца.

Предпочтительно

• Опыт работы в области поиска, рекомендаций, продуктов на базе ML или e-commerce.
• Понимание основ ML.
• Опыт создания ML-пайплайнов и агентов.

Мы предлагаем

• Компенсационный пакет: оклад и премии по результатам работы.
• Офис — наш приоритет: гибкий график с возможностью удаленной работы 52 дня в год.
• Забота о благополучии: медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, ежедневное пособие на питание и 100% оплачиваемый больничный.
• Поддержка при релокации: полное содействие для беспрепятственного переезда сотрудников и их семей.
• AI-first подход: лицензии и доступ к широкому спектру ИИ-инструментов.
• Команда и развитие: сотрудничество с коллегами из Португалии, Бразилии, Латвии и Китая, возможности для продвижения по службе, профессионального обучения, а также курсы английского и португальского языков.
• Сообщество и вовлеченность: ежегодные тимбилдинги, семинары по обмену знаниями и сильное чувство командной работы.