• Построение эффективного взаимодействия с подрядчиками и контролирующими органами в рамках проекта Государственно-частное партнерство (ГЧП).
• Внедрение и поддержание системы KPI для сотрудников финансового блока.

Требования:

Образование и квалификация:

• Высшее экономическое / финансовое образование.
• Знание специфики аэропортовой деятельности

Опыт работы:

• Опыт от 3 до 7 лет на руководящей должности финансового директора.
• Опыт работы в аэропортовом бизнесе, авиакомпаниях.
• Знание специфики аэропортовой деятельности (операционная деятельность, использование аэродромной инфраструктуры, взаимодействие с авиакомпаниями и службами сервиса).

Ключевые профессиональные навыки:

• Планирование и бюджетирование. Составление перспективных и текущих финансовых планов, формирование бюджета по направлениям аэропортовые услуги, содержание инфраструктуры) и контроль их исполнения.
• Управление полным циклом финансового планирования и бюджетирования.
• Оптимизация затрат и управление себестоимостью.
• Построение и контроль системы управленческого учета.
• Опыт прохождения аудиторских проверок.
• Навыки управления коллективом и эффективного взаимодействия с контролирующими органами.

Знание специализированных программ:

• Уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия, систем бюджетирования и планирования.
• Продвинутый уровень MS Excel (сводные таблицы, финансовые модели).

Компетенции:

• Стратегическое финансовое планирование.
• Финансовое моделирование, аудит и внутренний контроль.
• Аналитический склад ума и системность.
• Эффективная коммуникация.

Дополнительные пожелания:

• Понимание особенностей ценообразования в аэропортовой деятельности и структуры доходов.
• Опыт взаимодействия с государственными органами в рамках ГЧП будет являться преимуществом.

Условия:

• Место работы: Горно-Алтайск, Аэропорт, офис.
• Полная занятость, 5/2.
• Белая заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК.
• Релокационный пакет: компенсация аренды жилья и переезда.